การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน วิทยาลัยเทคนิคชุมพร
(Integrity and Transparency Assessment : ITA)

ปีงบประมาณ 2569
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 หน้าหลัก
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(O16-O17)
ข้อ ข้อมูล องค์ประกอบ หมายเหต
O16 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบัน อย่างน้อย
ประกอบด้วย ดังนี้
1. การสรรหา คัดเลือก บรรจุ และแต่งตั้งบุคลากร เช่น การสรรหาและคัดเลือกพนักงานราชการ,ครูพิเศษสอน, เจ้าหน้าที่ เป็นต้น (กรณีไม่มีการสรรหา ให้ใช้การต่อสัญญา)
2. การพัฒนาบุคลากร เช่น พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ เป็นต้น
3. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่น รายงานผลการประเมินเงินเดือน เป็นต้น
4. การสร้างขวัญกำลังใจ เช่น การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์,การแสดงความยินดีครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ผ่านการเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น,การเชิดชู
เกียรติครูและบุคลากรดีเด่น เป็นต้น		   - หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล วิทยาลัยเทคนิคชุมพร
  - ประกาศรับสมัครบุคคล
  - รายงานผลโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาศักยภาพครูที่ปรึกษา ด้วยระบบ CTC Care
  - รายงานผลโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษา (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2569
  - ประกาศผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1 ปี 2569
  - การเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ประจำปี 2569
  - พิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
  - จดหมายข่าวการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
  - การแสดงความยินดีแก่ผู้บริหาร ครู บุคลากรทางการศึกษา และนักเรียน นักศึกษา
 
O17 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรมของข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษา		 - แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่ครูและบุคลากรอาชีวศึกษา โดยต้องมีรายละเอียด อย่างน้อย
ประกอบด้วย ดังนี้
1. แนวปฏิบัติ Do’s & Don’t เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติทางจริยธรรม
สำหรับสถานศึกษา
2. ผลการฝึกอบรมหรือกิจกรรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ(ครูและบุคลากรอาชีวศึกษา)
ในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำ เนินการโดยสถานศึกษาในปีงบประมาณ ปัจจุบัน		   - แนวทางปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Do’s and Don’t)
  - ขออนุญาตดำเนินโครงการเสริมสร้างคุณธรรม
  - รายงานผลโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษา (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2569
  - คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินความโปร่งใส
ผู้รายงานข้อมูลแก่สาธารณะ : งานศูนย์ดิจิทัลและสื่อสารองค์กร วิทยาลัยเทคนิคชุมพร